Nachrichten aus aller Welt » Kündigung wegen Pfand-Bon

Hallo Rosi,

da trittst du bei mir offene Türen ein. Ich hatte bis dato noch nicht davon gehört, bis mich vorgestern früh die Radionachrichten damit beglückt haben. Ich kann nur den Kopf darüber schütteln. Da der Pfand im Geschäft ja abgegeben wurde, kann man mit den dazugehörigen Bons doch machen , was man will. Dachte ich zumindest. Denn für das Geschäft entsteht doch null Schaden bzw. Verlust. Bei solchen Geschichten habe ich eher das Gefühl, ein Mitarbeiter muss „losgeworden werden“. Anders kann ich mir das ganze nicht erklären. Auch dann nicht, wenn das ganze unter Vertrauensbruch fällt. Denn, wie schon oben gesagt, es entsteht doch null Verlust.

da sollte wohl jemand entsorgt werden aus der Firma ,hab gehört die Frau war in der Gewerkschaft aktiv
das hat dem Arbeitgeber gar nicht gepasst .....da kam das mit dem lächerlichen Pfandbon grad richtig um sie loszuwerden ....